迷茫期是我們這個職場上所見到的最常見一個階段,每個人都在為自己的職業(yè)將來作打算,可是總是力不從心,當自己懂得應該要為自己作職業(yè)打算時,卻總是執(zhí)行力不夠,遇見這種情況的前提,可能就是出現(xiàn)我們今天要說的三處逆期...[閱讀全文]
學歷高者照樣求職無門,或許對于70、80時那年代,學歷高者是被這個社會捧在手上的一塊寶,各個企業(yè)是爭搶不斷的,所以他們根本不會為了畢業(yè)出來的工作而煩惱,自然在學校就被企業(yè)已經(jīng)預定好的,而隨時社會的越來越發(fā)達,人們...[閱讀全文]
大學生求職日趨理性 據(jù)最近一份報告顯示,在“史上最難就業(yè)季”,畢業(yè)生對個人微觀就業(yè)選擇與社會宏觀就業(yè)形勢的判斷與把握趨于理性。 調查顯示,2013年在校大學生中分別有15.0%、5.1%和1.7%會在...[閱讀全文]
中國女性在就業(yè)市場上長期遭受著歧視。2011年,全國婦聯(lián)發(fā)曾對此問題發(fā)布報告指出,有56.7%的被訪女大學生在求職過程中感到“女性機會更少”。機會到底如何之少,求職過程中相比于男性到底有多大的劣勢,可能比許多人想象的還...[閱讀全文]
L公司一直都是我心目中頂尖的公司之一。聽說L公司要來我們學校開展管理培訓生宣講會的時候,我激動不已,并且非常認真地填寫了他們的網(wǎng)絡申請表。表格是全英文的,而且要回答很多問題。由于我的實踐經(jīng)驗不多,只能說回答得還...[閱讀全文]
近日,重慶女大學生唐靈的一段求職經(jīng)歷,讓人有些費解。在應聘中,唐靈對公司提出的問題均答愿意,沒想到她很真誠的回答,卻被招聘方認為“缺少人生規(guī)劃”而拒絕。 要說人生規(guī)劃,恐怕很多人從孩提時代就開始了...[閱讀全文]
還記得那個創(chuàng)作“10%先生”的姑娘嗎?那個要求男友比自己高10%,年長10%,知識面廣10%,人稱“女辣神”的胡辛束,近日又有了新的創(chuàng)作。在微博上用“一句畫”的形式記錄心情??此坪唵蝺H有數(shù)筆的畫,卻充滿了創(chuàng)意?! 芭鄙瘛币痪洚嫊?..[閱讀全文]
年底,又到了小伙伴們“薪情”沖關時。雙薪、年終獎有木有?對自己一年的付出與收獲是否滿意?對于工作三到五年、剛剛脫離“菜鳥”行列開始奮力高飛的職場新生代來說,“薪情”尤其是個重要而敏感的話題,收入難達預期、最后一根稻草...[閱讀全文]
比“非常高薪”更害人的是“非常高位”!因為它通常是偶然的,短暫的,但后遺癥卻是長期甚至致命的,而且只能自己承擔…… 信息源:普寧人才網(wǎng)_www.plrcw.cn_雄鷹標志信息源:普寧招聘網(wǎng)_www.plrcw.cn_雄鷹標志 ...[閱讀全文]
導讀:失戀都33天了,找工作是不是得更長一點,起碼相對于感情來說工作才是王道??;如果自己不努力那么將來等待你的只能是失戀66天、失戀99天...... 先稍微介紹一下自己,理工雙碩士,海歸(法國),去年11月畢業(yè)...[閱讀全文]