社保流程管理服務(wù)可幫助企業(yè)解決社會(huì)保險(xiǎn)的新建、接續(xù)、轉(zhuǎn)移、享受等人事方面的事務(wù)性工作，讓企業(yè)節(jié)省人力成本，更加關(guān)注核心業(yè)務(wù)的發(fā)展。減輕企業(yè)醫(yī)療賠付壓力，防范用工風(fēng)險(xiǎn)。

社保流程外包的優(yōu)勢(shì)有哪些

1、簡(jiǎn)化操作流程，減輕事務(wù)壓力

您只需每月按時(shí)向人力資源公司提供人員增減變動(dòng)信息，無(wú)需在不同時(shí)間奔波于各種社保機(jī)構(gòu)，從而大大緩解了人力資源部門(mén)的工作壓力。避免了每月不同時(shí)間奔波于不同社保局之間的疲勞，大大緩解了人力資源部的工作壓力。

2、提高工作效率，降低人工成本

通過(guò)人力資源公司規(guī)模化的操作和專(zhuān)業(yè)的結(jié)果保障，可以讓您的單位節(jié)省人事專(zhuān)員的招錄、管理、培訓(xùn)等成本，同時(shí)，您可以更專(zhuān)注于影響戰(zhàn)略發(fā)展的人力資源規(guī)劃、績(jī)效管理、薪酬福利等核心工作，從而大大提高了工作效率。

3、獲取豐富社會(huì)資源，高效解決問(wèn)題

您可以通過(guò)人力資源公司豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)、專(zhuān)業(yè)的交流平臺(tái)以及廣泛的社會(huì)資源，高效解決日常管理中的糾紛和矛盾，提升人力資源管理水平。

社保流程外包、社保辦理竟然如此簡(jiǎn)單，

1、社會(huì)保險(xiǎn)開(kāi)戶(hù)手續(xù)；
2、社會(huì)保險(xiǎn)的補(bǔ)繳；
3、參保人員增減和變更事務(wù)；
4、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、醫(yī)療、生育五項(xiàng)保險(xiǎn)的建賬、繳費(fèi)；
5、繳費(fèi)基數(shù)的采集和申報(bào)；
6、國(guó)家和地方社保政策法規(guī)咨詢(xún) 。


社保費(fèi)用及服務(wù)費(fèi) [　養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)　]


社保服務(wù)費(fèi)年付：499元/年
社保服務(wù)費(fèi)半年付：399元/半年

由于各地社保政策不同，上列費(fèi)用只作為參考，具體費(fèi)用以實(shí)際情況為準(zhǔn)。


繳社保的好處

1、買(mǎi)車(chē)搖號(hào)
買(mǎi)車(chē)搖號(hào)，必須滿(mǎn)足社保和納稅同時(shí)滿(mǎn)足連續(xù)繳納五年，其中社保不可斷月，納稅記錄不可斷年

2、住房服務(wù)
申請(qǐng)公租房需要申請(qǐng)人有連續(xù)繳納6個(gè)月社保的繳費(fèi)記錄

3、離職創(chuàng)業(yè)
離職創(chuàng)業(yè)更不能少了保障，創(chuàng)業(yè)前期的社保尤為重要，公司人員配置尚未完善，沒(méi)有成熟的制度和經(jīng)驗(yàn)，社保代繳讓這一切不再麻煩

4、醫(yī)療保障
社保斷繳看病無(wú)法報(bào)銷(xiāo)，大筆醫(yī)療費(fèi)用都要自掏腰包，錢(qián)包表示“傷不起”

5、子女上學(xué)
孩子上學(xué)不簡(jiǎn)單，學(xué)校要求家長(zhǎng)有社保繳納記錄，沒(méi)有社保，耽誤孩子的學(xué)業(yè)，影響孩子的未來(lái)，別因?yàn)樯绫＃尯⒆虞斣谄瘘c(diǎn)。

6、退休養(yǎng)老
繳納社保累計(jì)15年，滿(mǎn)足退休條件后，辦理退休即可每月領(lǐng)取退休金，不給兒女添麻煩。

7、生育津貼
繳納社保即可參與生育津貼報(bào)銷(xiāo)，產(chǎn)檢還能報(bào)銷(xiāo)，經(jīng)濟(jì)壓力大幅減輕

8、出國(guó)簽證
部分國(guó)家的簽證需要申請(qǐng)簽證者提供一定時(shí)間的社保繳費(fèi)記錄，沒(méi)有社保出國(guó)都難。

9、積分落戶(hù)
積分落戶(hù)與社保緊密相關(guān)，沒(méi)有社保根本無(wú)法辦理落戶(hù)手續(xù)。

10、信用貸款
社保也成為信貸審核的加分項(xiàng)，持續(xù)穩(wěn)定的社保會(huì)被認(rèn)為是有穩(wěn)定經(jīng)濟(jì)來(lái)源的特征，貸款也更簡(jiǎn)單方便。

 個(gè)人社保

個(gè)人社保是指我們通常所說(shuō)的以個(gè)人名義參加社會(huì)保險(xiǎn)，按照文件的話(huà)說(shuō)，應(yīng)該是“個(gè)體勞動(dòng)者、自由職業(yè)人員參加社會(huì)保險(xiǎn)”。個(gè)人社保是對(duì)未來(lái)生活的一種基本保障。

社保是對(duì)保障未來(lái)生活的一種保障，國(guó)家鼓勵(lì)有條件的都應(yīng)該交社保。

社保是對(duì)保障未來(lái)生活的一種基本保障，不是簡(jiǎn)單的投入多少，享受多少的問(wèn)題。因?yàn)樯钪写嬖诘奶嗖豢煽咕芤蛩?，有的人?jīng)常生病或者生了大病，那么醫(yī)保對(duì)他就非常重要；有的人壽命長(zhǎng)，那么他領(lǐng)的養(yǎng)老金就遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)他的繳費(fèi)金額。那么如何辦理社保，辦理社保要注意哪些事項(xiàng)就成為了百姓關(guān)心的問(wèn)題。

我們通常所說(shuō)的以個(gè)人名義參保按照文件的話(huà)說(shuō)，應(yīng)該是“個(gè)體勞動(dòng)者、自由職業(yè)人員參加社會(huì)保險(xiǎn)”。這種辦法參保的條件，按照文件規(guī)定，具有本市城鎮(zhèn)戶(hù)口，在國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)年齡之內(nèi)，有勞動(dòng)能力的個(gè)體勞動(dòng)者、自由職業(yè)人員。所稱(chēng)個(gè)體勞動(dòng)者指?jìng)€(gè)體工商戶(hù)雇主及受雇人員；自由職業(yè)人員指在沒(méi)有與單位建立勞動(dòng)關(guān)系期間，依靠提供勞務(wù)，并獲得合法勞動(dòng)報(bào)酬的人員。