人們在從事職業(yè)過程中,總是有這樣或那樣的感慨,人們都在為自己心目中的好工作而尋覓。 那么什么是好工作呢?我們把好工作的標準可以概括以下四個方面。一份薪資高福利好的工作是每個人都向往的,如果那份工作恰好又是自己...[閱讀全文]
多數(shù)職場新人會認為自己工作不快樂,不能正確處理職場人際關(guān)系。尤其是新人入職后在處理人際關(guān)系方面更明顯,下面簡述新人入職后主要存在的三種職場心理誤區(qū)。信息源:汕頭招聘網(wǎng)_www.rc3721.com<;/span>職場心理誤...[閱讀全文]
人很容易就會陷入到平庸的生活狀態(tài)中去。一開始的時候,你會為開創(chuàng)了自己的一番新事業(yè)而感到興奮,但是過不多久你就會感覺到自己已經(jīng)陷入了一個死循環(huán)中,就好似你每天的工作都是在夢游中度過那般。好消息就是生活本來就不...[閱讀全文]
說到跳槽,有的是主動跳槽,有的是被動接受;還有的跳槽是為了高薪,也有人跳槽是為了高位。日前,國內(nèi)知名分行業(yè)專業(yè)人才招聘網(wǎng)站英才網(wǎng)聯(lián)特別推出了“招聘旺季:你‘跳’了嗎”的熱點調(diào)查,以此來幫助職場人了解這個不得不關(guān)注...[閱讀全文]
在辦公室里要做有心人,有些話不可亂講,否則會招來不必要的麻煩,你知道哪些話在辦公室里是不能隨便說的嗎?一、薪水問題可以交流嗎? 很多公司不喜歡職員之間打聽薪水,因為同事之間工資往往有不小差別,所以發(fā)...[閱讀全文]
導語:社會中的政治和經(jīng)濟密不可分,在職場中職場政治和個人能力同樣密不可分,職場的精英們個個有能力,懂政治。個人能力表現(xiàn)為時間掌控能力、知識水平、現(xiàn)場問題解決能力,職場政治能力表現(xiàn)為判斷自身所處環(huán)境的能力。那么,...[閱讀全文]
一般人的觀念中都認為“理財”等同于“不花錢”,進而聯(lián)想到理財會降低消費所得到的樂趣與生活質(zhì)量。對于喜愛享受消費快感的年輕人來說,心理上難免會抗拒“理財”這個觀念,“理財”此事,老一點再說吧。 這是事實嗎...[閱讀全文]
一貫對你冷漠的某人突然對你笑臉相待,這也許是你們改善關(guān)系的一個良好開端;如果你把約會時間8點30分改成8點35分,說不定因此會讓他人對你刮目相看…… 良好的人際關(guān)系不僅是我們的社交需要,而且也是職場生...[閱讀全文]
1.人際交往技能不佳討人喜歡會大有幫助。研究均表明和那些能力強而呆板的人相比,人們一致而且不可遏制地更喜歡和那些可愛的、工作不那么熟練的同事工作。研究發(fā)現(xiàn)如果員工不被喜歡,那么他們是否擅長自己的工作就顯得無關(guān)...[閱讀全文]
你是不是每天早上醒來一想到要去上班,心里就一百個不情愿?是不是剛剛到了星期一,你就開始盼望這個周末的來臨?對于不前的工作你是不是有抱怨不完的話題?也許你要做的并不是跳槽,而是學習一下如何去快樂工作!快樂工作八...[閱讀全文]