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暑期實習生工作初體驗:想當“跑跑族”

發(fā)布時間:2015/11/21 1:58:22文章來源:汕頭人才網(wǎng) strcw.cn瀏覽次數(shù):12846次


      暑期進入企業(yè)實習已經(jīng)成為很多大學生的主流選擇。暑期已過半,已經(jīng)進入企業(yè)實習的這群人對實習經(jīng)歷感受頗多:沒事做、難合群、不受重視……這些問題成就了他們當“跑跑族”的想法。

      【吐槽一】

       “ 像做廉價苦力 ”

      李凌風是湖北經(jīng)濟學院大三學生,老家在黃石。暑假,他到老家某機關(guān)辦公室實習。去的時候,他憧憬著要好好表現(xiàn),攢點職場 “ 經(jīng)驗值 ” 。本以為機關(guān)就是喝茶看報,誰知去了才知道,整天大會小會不斷,整材料、打字復(fù)印、跑上跑下找領(lǐng)導(dǎo)簽字蓋章等。 “ 完全被當成沒有工資的廉價苦力。 ” 不止這些,科室里掃地、擦桌子、燒水等事情也都成了他的事。 “ 毫無技術(shù)含量,小學生都能做。 ” 李凌風幾乎是數(shù)著日子算什么時候結(jié)束實習,把實習公章給蓋了。

      【吐槽二】

       “ 太沒有存在感了 ”

      在光谷一家 it 公司實習了半個月的劉嘉已準備不干了。劉嘉是大三學生,專業(yè)是軟件管理,這份工作是爸媽托熟人轉(zhuǎn)了幾道關(guān)系才進去的。 “ 去了發(fā)現(xiàn)根本沒事做,老員工都有項目在甲方實施,實習生有四五十人,沒專人指導(dǎo),整天還得趕早回單位 ‘ 搶凳子 ’ ,大多數(shù)人只能閑坐辦公室上網(wǎng)、吹空調(diào)。偶爾老員工回來,想請教什么問題,別人也沒時間理會。這能學到什么東西? ” 劉嘉覺得 “ 太沒存在感 ” ,和主管連聲招呼都沒打就閃人了。

      【吐槽三】

      “ 壓力太大撐不住 ”

      在市內(nèi)一家媒體實習的羅茜不是太閑,而是忙得受不了。 “ 開始一周跟著老師跑現(xiàn)場還好,后來出師就一個人跑新聞了。 ” 羅茜說,這么熱的天,每天幾乎都要 “ 三鎮(zhèn)一日游 ” ,累得快昏倒了。有時寫的稿子被老師改得一個字不剩,特別挫敗。身體勞累外,壓力也很大,每天要四處找選題,手機不能關(guān)機。有時候半夜,老師還會打電話來追問細節(jié)。 “ 實習了一個月,瘦了 5 斤,而且快神經(jīng)衰弱了。 ” 羅茜說。

      “ 每年寒暑假,都有不少實習生搶著要來實習,但很多實習生來了不到半個月就撐不住了要走。 ” 帶有實習生的記者小純說。 “ 能力不強,吃不了苦,還挑三揀四,同事們大多不愛帶實習生了。 ”

      除了這些,上司難伺候、專業(yè)不對口、難合群也是暑期實習生們吐槽的重點。

      中山大學學生近日做了一份網(wǎng)絡(luò)調(diào)查報告,參與調(diào)查的 50 名大學生中,有九成人認為,選擇實習單位,首要考慮因素是工作提供的學習機會。因此, “ 工作機械重復(fù),學不到太多東西 ” 又成為實習生 “ 跳槽 ” 一個重要成因。

      湖大招生就業(yè)處老師認為,實習對于年輕人職業(yè)規(guī)劃非常重要,只有從小處著手,將小事都處理好才能著眼長遠。 學生們有這么多抱怨,是因為沒有認識到理想和現(xiàn)實的落差,以及 “ 打雜 ” 的意義所在。大學生需要端正心態(tài),正確對待實習機會。信息源:汕頭人才網(wǎng)_www.ahhcinfo.com_雄鷹標志信息源:汕頭人才招聘網(wǎng)_www.ahhcinfo.com_雄鷹標志
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