一份關(guān)于最適合應(yīng)屆畢業(yè)生第一份工作的場(chǎng)所的調(diào)查表示，截止到2172份樣本,其中參與調(diào)查的學(xué)生和職場(chǎng)新人的比例占總調(diào)查人數(shù)的83.15%。調(diào)查顯示，大家對(duì)第一份工作的態(tài)度很在意，認(rèn)為是踏入社會(huì)的第一塊敲門磚的人數(shù)占到總調(diào)查人數(shù)的45.44%;在對(duì)待第一份工作的心態(tài)這個(gè)問題上，選擇為自 己的將來積累資歷的人數(shù)比畢業(yè)總得有份工作的人數(shù)比例多出兩倍還多，占到總?cè)藬?shù)的58.75%。
如何選擇第一工作場(chǎng)所？
第一，不在于是否經(jīng)常有出國接受教育的機(jī)會(huì),而在于你接受的培訓(xùn)是否能讓你鍛煉優(yōu)勢(shì)，或者能幫助你彌補(bǔ)致命的短板。
第二，不在于你是否會(huì)犯錯(cuò)，而在于能教會(huì)你下一次不再犯同樣的錯(cuò)。
第三，不在于企業(yè)是否是全球500強(qiáng)，而在于如果你有再一次選擇工作的機(jī)會(huì)時(shí)，此次的工作經(jīng)歷是否能為你的履歷加分。
第四，不在于是否會(huì)教給你圓滑世故的處世方式，而在于有一個(gè)相對(duì)簡單的人際關(guān)系可以讓你專心去做事。
第五，不在于這份工作本身是否趣味無窮，而在于它是否能讓你感受到工作激情并勇于向未知挑戰(zhàn)。
第六，不在于能讓你立刻賺到很多錢，而在于能讓你學(xué)到可以賺錢的過硬本領(lǐng)。
第七，不在于你能通過這份工作結(jié)識(shí)多少達(dá)官貴族，而在于通過這份工作你是否能積累工作人脈，并學(xué)會(huì)與人打交道的方式。
第八，不在于工作環(huán)境是否足夠奢華，而在于工作氛圍是否讓你舒服，是否能讓你感覺到應(yīng)有的尊重以及心靈的自由。
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