趙萍，1988年出生的典型“85后”。近日，趙萍和記者抱怨，自己工作了三年，換工作的次數(shù)已經達到了兩位數(shù)，最長的一份工作也就半年。
“自己像跳蚤一樣跳來跳去，每個職業(yè)都像蜻蜓點水一樣淺嘗輒止。真的感覺跳累了，想在一個單位里踏踏實實地定下來?？纯瓷磉叺耐瑢W，不少人在一個單位扎扎實實地干，現(xiàn)在成績也頗為不俗，而我，現(xiàn)在還不知道自己該做什么，我不知道自己的人生坐標在哪里。”
陳尚，同樣作為85后的她也經歷著“三年之癢”，她的對策是選擇“回爐”考研。“工作了幾年才感覺到學歷不夠用，想要回學校重新讀個書，鍍個金?！边@一年齡段通常是選擇“回爐”的最后機會，一旦超過25歲，通常會有家庭、子女等束縛，未免有些為時過晚。
另一位受訪者的打算則是創(chuàng)業(yè)。一位不愿意公布全名的創(chuàng)業(yè)者小韓說，自己在工作3年的時候選擇創(chuàng)業(yè)，但是明顯感覺自己太過稚嫩了些。
“撓癢”的方法各有不同。有些職場新人經濟形勢不好，只要有工作機會，不管合適不合適都去做。結果兩三年后又花大成本、冒大風險轉型。很多人在找工作時，外部環(huán)境不佳，主觀上又缺乏明確的方向和目標，衡量取舍標準不清晰，只顧眼前，而缺乏長期的職業(yè)規(guī)劃。同時，在面對工作選擇時要想清楚為何跳槽，真實原因只有自己清楚，是上級太難伺候，還是工作太低心里委屈？最重要的，還是要認清自己，要結合自己的實際情況，綜合考慮才能降低跳槽的風險。“癢”并不是能一跳了之的，堅持是最好的止癢劑。信息源:普寧人才網_www.plrcw.cn_雄鷹標志信息源:普寧招聘網_www.plrcw.cn_雄鷹標志
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