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4月10日,記者從市人力資源和社會保障局獲悉,近日,我市出臺《關(guān)于建立工傷認定案件通報制度的通知》,正式建立了工傷認定案件質(zhì)量通報制度。
據(jù)了解,我市自工傷保險制度啟動實施以來,工傷認定案件引發(fā)的行政復(fù)議、行政訴訟在全市所有行政執(zhí)法類案件中居首位,加之工傷認定案件也是社會保險行政部門中執(zhí)法類最多的案件,每年高達2000余件。為此,我市出臺《關(guān)于建立工傷認定案件通報制度的通知》。
通知規(guī)定,工傷認定案件通報主要圍繞行政復(fù)議及訴訟件數(shù)、資料審查、證人證言調(diào)查核實、舉證告知書送達、案件調(diào)查筆錄、案件辦理時限、送達時限等方面進行。對在工傷認定過程中因程序嚴(yán)重違法,造成嚴(yán)重后果的,將依法追究相關(guān)人員責(zé)任。 信息源:惠州人才網(wǎng)_www.0752rc.cn_雄鷹標(biāo)志<;/span>
從3月起,市人力資源和社會保障局已定期對各縣區(qū)上報的工傷認定案件進行通報。同時,各縣(區(qū))人力資源和社會保障部門將進一步配強力量,并要求辦案人員持證上崗,進一步規(guī)范行政執(zhí)法行為。(王建章 記者 張中) 信息源:惠州招聘網(wǎng)_www.0752rc.cn_雄鷹標(biāo)志