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拉亞漢堡徐和森:從負(fù)債4000萬到開店逾600家

發(fā)布時(shí)間:2015/11/12 2:30:48文章來源:淘才招聘網(wǎng) rcxx.com瀏覽次數(shù):48212次


       文章導(dǎo)讀:徐和森在臺灣地區(qū)商界也算個(gè)響當(dāng)當(dāng)?shù)娜宋铮荷倌瓿擅瑥陌l(fā)飾行業(yè)挖到第一桶金后,他開始多元化投資,把生意做到了多個(gè)國家。但一夜之間,由于投資失誤,他從人生的巔峰跌向了谷底,多年苦心打下的事業(yè)王國轟然坍塌,負(fù)債累累。
  本報(bào)記者鄧?yán)?br />  40歲,往往是一個(gè)男人最好的時(shí)光,精力充沛,小有所成。但40歲時(shí)的徐和森卻一無所有,還背負(fù)著4000萬元的沉重債務(wù)。
  曾經(jīng),徐和森在臺灣地區(qū)商界也算個(gè)響當(dāng)當(dāng)?shù)娜宋铮荷倌瓿擅?,從發(fā)飾行業(yè)挖到第一桶金后,他開始多元化投資,把生意做到了多個(gè)國家。但一夜之間,由于投資失誤,他從人生的巔峰跌向了谷底,多年苦心打下的事業(yè)王國轟然坍塌,負(fù)債累累。
  但徐和森沒有就此一蹶不振,他放低身段,邊打工邊尋找新的商機(jī)。6年后,他憑著路邊一間小小的早餐店成功打贏了“翻身仗”。憑著一股不服輸?shù)捻g勁,他只用了10年時(shí)間,就將自己的“拉亞漢堡”開到了600家,遍布臺灣大街小巷,成為寶島民眾的“營養(yǎng)早餐管家”。此外,他還打造出瓦薩比薩、fanier西餐廳、tino’s pizza等6個(gè)西式餐飲品牌,就任森邦股份有限公司董事長。
  從2011年起,徐和森將目光投向了大陸地區(qū),“這是一個(gè)無限大的市場,機(jī)會很多”。第一站,他選擇了上海,隨后北上天津。眼下,他又相中了九省通衢的江城武漢,在漢街開起了拉亞漢堡?!敖衲昴陜?nèi),在武漢會開3家店。未來,我有信心實(shí)現(xiàn)百城萬店的目標(biāo)?!蓖庑稳逖诺男旌蜕瓌e有一番霸氣。
  失敗
  多處投資栽跟頭40歲背4000萬債務(wù)
  2014年9月9日上午,徐和森出現(xiàn)在漢街拉亞漢堡,此前一天,他剛剛從臺灣飛到武漢?!坝幸环N近鄉(xiāng)情怯的感覺。20年前,我曾經(jīng)在武漢有過投資,現(xiàn)在又回來了?!毙旌蜕貞浧鸬谝淮蝿?chuàng)業(yè)時(shí),感慨良多,“無論做什么,一定要專注。一個(gè)人的精力畢竟有限,能夠左右手同時(shí)互搏的人又有幾個(gè)呢?不專注的結(jié)果一定會失敗,這是我用4000萬買回來的教訓(xùn)”。
  這個(gè)教訓(xùn),要從徐和森年輕的時(shí)候說起。高中畢業(yè)后,他選擇了就讀社會這所“更大的學(xué)?!?,先后到鞋廠、貿(mào)易公司工作,增長閱歷的同時(shí),也埋下了創(chuàng)業(yè)的種子。28歲那年,他決定單干,于是籌借了10萬元錢,在臺北縣的一條街上租下廠房,做起了發(fā)飾批發(fā)生意。
  在此前的打工生涯中,徐和森摸透了銷售的訣竅,年輕的他手腳勤快,有親和力,服務(wù)熱情周到,很快就打開了局面。創(chuàng)業(yè)短短三個(gè)月后,他的月銷售額就做到了500萬元。貿(mào)易公司的合作伙伴都對這個(gè)小伙子刮目相看,“從沒看到這么會做生意的人”。
  年少得志,徐和森的事業(yè)蒸蒸日上,“感覺錢就像身邊的空氣一樣,從不匱乏”。手頭有充裕的現(xiàn)金,頭腦靈活的他想法很多,于是進(jìn)入大陸市場多元化投資,先后做過房地產(chǎn)、開過酒樓、辦過礦泉水廠等。事業(yè)巔峰時(shí)期,他曾同時(shí)是14家公司的老板。
  然而,多元化投資卻是一柄雙刃劍,徐和森還未來得及細(xì)品成功的滋味時(shí),危機(jī)悄然來臨。由于涉足的領(lǐng)域過多過雜,他疏忽了主業(yè),而且整天忙得無暇靜心思考經(jīng)營管理的問題。當(dāng)有一天,他忽然發(fā)現(xiàn)公司資金周轉(zhuǎn)不靈時(shí),為時(shí)已晚。公司一家家倒閉,多年的心血打了水漂。
  40歲時(shí),徐和森決定再賭一把,孤注一擲投資木材生意。
  這一次,他賭輸了,付出的代價(jià)是4000萬債務(wù)。
  雪恥
  當(dāng)打工仔臥薪嘗膽改“萬年菜單”突圍
  第一次創(chuàng)業(yè)失敗,徐和森靜下心來反思,決定從零開始。于是,他進(jìn)入朋友在臺中經(jīng)營的一家老字號早餐連鎖品牌店工作。從昔日的大老板到打工仔,他摒棄了浮躁,開始重新學(xué)習(xí)企業(yè)的經(jīng)營管理。
  整整六七年時(shí)間,徐和森專注于早餐連鎖產(chǎn)業(yè),從供應(yīng)鏈到店堂裝修、點(diǎn)單外賣,他付出了無數(shù)心血。在幫朋友的早餐品牌打下一片新天地后,他決定創(chuàng)造一個(gè)屬于自己的餐飲品牌。
  彼時(shí),在臺灣地區(qū),年均兩千億元的早餐戰(zhàn)場上,既有已發(fā)展逾20年、加盟店破千家的老字號連鎖品牌,也有背靠財(cái)團(tuán)的快餐廳與便利商店,個(gè)個(gè)都是重量級競爭對手。
  但徐和森仍然從麥當(dāng)勞和肯德基身上看見美式早餐的機(jī)會。2002年,他在臺灣楊梅交流道旁開起了第一家拉亞漢堡,對面就是麥當(dāng)勞。
  2008年,臺灣的餐飲界掀起了一場小小的“地震”:成立僅6年的拉亞漢堡,順利突圍麥當(dāng)勞、肯德基以及便利店慘烈爭奪的早餐市場,如雨后春筍般連續(xù)開店350家,年?duì)I收達(dá)6億元,并且維持著連續(xù)5年平均近九成的年?duì)I收成長率,單家加盟店凈利潤達(dá)33%的表現(xiàn),較同業(yè)平均高出約5個(gè)百分點(diǎn);到了2012年,店子的數(shù)量達(dá)到了602家,年利潤數(shù)千萬元。
  一個(gè)激烈爭奪的早餐市場,復(fù)制美式概念的拉亞為何仍能脫穎而出?
  答案是徐和森的大膽和創(chuàng)新。當(dāng)時(shí),臺式漢堡成本一個(gè)不到10元,而拉亞漢堡主打產(chǎn)品貝果的成本一個(gè)就要18元,更高的成本帶來的是更好的口感。
  此外,據(jù)徐和森介紹,一般早餐店365天都是同一張價(jià)目表的“萬年菜單”,新品的推出節(jié)奏顯然過慢,而拉亞平均每個(gè)月就推出兩項(xiàng)新餐點(diǎn)。這種銳意革新的勢頭,和老字號的“守成”相比,自然吸引了喜歡嘗鮮的消費(fèi)者,從而實(shí)現(xiàn)成功突圍。
  進(jìn)化
  品牌再多核心都是漢堡深耕大陸目標(biāo)百城萬店
  2011年,經(jīng)歷了在臺灣地區(qū)每年開店百家的快速擴(kuò)張后,徐和森決定再次殺入大陸市場,第一站他選擇了上海。當(dāng)年6月,拉亞漢堡經(jīng)典餐廳在上海浦東的商城站開幕。
  當(dāng)時(shí),臺灣公司也有管理層不贊同徐和森到上海投資,但徐和森笑稱:“越有挑戰(zhàn)的地方,我越要去。我成功過也失敗過,當(dāng)初那堂4000萬學(xué)費(fèi)的創(chuàng)業(yè)課,讓我學(xué)會了專注。從拉亞漢堡早餐店開始,這10年來我就只專注于‘做好吃的’這一件事。后來雖然又發(fā)展了幾個(gè)品牌,但都沒離漢堡這個(gè)核心產(chǎn)品?!?br />  在臺灣,拉亞漢堡主打早餐市場,但在上海,它卻定位于販賣西式餐飲的高檔美式連鎖店,一款漢堡餐可以賣到90至100元,客單價(jià)可達(dá)麥當(dāng)勞的3倍之高,徐和森是怎么打開市場的?
  事實(shí)上,最初,徐和森只是想把臺灣成功經(jīng)驗(yàn)復(fù)制到上海去,但到上海實(shí)地考察后,他才發(fā)現(xiàn),上海人習(xí)慣吃傳統(tǒng)早餐,就算西式早餐,也被麥當(dāng)勞、肯德基等品牌搶占了先機(jī),于是他果斷地調(diào)整了定位:做精致、地道的高檔美式餐廳。
  事實(shí)證明了徐和森的眼光,拉亞很快撬開了精明的上海人的口袋,并于次年開辦了第二家店?!霸诓蛷d裝修風(fēng)格上,原汁原味的美式風(fēng)情很時(shí)尚,頗得90后們的歡心,食物也做了改良和創(chuàng)新。雖然我們的漢堡定價(jià)貴一些,但物有所值,傳統(tǒng)漢堡里的牛肉餅一般是90克,但我們的是180克,食材也是精挑細(xì)選的,力求最佳的口感?!闭勂鹱钅檬值臐h堡,徐和森語氣里是滿滿的自信。
  在上海站穩(wěn)腳跟后,徐和森又北上天津開店,布局山東市場。今年他更將眼光投向了武漢,“今年拉亞在大陸地區(qū)要開8家店,武漢年內(nèi)會開3家店。未來,我會將拉亞開到大陸的百座城市,實(shí)現(xiàn)百城萬店的目標(biāo)。而且,我會陸續(xù)把公司的其它幾個(gè)品牌引進(jìn)大陸”。
  激發(fā)“廚神”“吃貨”創(chuàng)意
  讓消費(fèi)者為新鮮感買單
  拉亞的研發(fā)部,是讓其保持消費(fèi)者新鮮感的核心部門。這個(gè)團(tuán)隊(duì)“廚神”和“吃貨”云集,其任務(wù)是每人每周須有一項(xiàng)新產(chǎn)品提案。于是,他們到各家餐廳試吃,記錄口感、熱量、料理改進(jìn)等心得并建檔,并定期到日本、美國取經(jīng)。拉亞每年投入2%營收用以研發(fā),約為同業(yè)兩倍,換來一年賣出上千萬個(gè)漢堡的成績。
  在業(yè)內(nèi)有一個(gè)“傳說”,拉亞研發(fā)部經(jīng)理汪明蓉曾在美式餐廳試吃“美式蛋卷餅”,雖已吃過不知多少回,但有一天,她坐得特別久。因?yàn)樗胫?,這道菜冷了之后,是否還是如此美味?
  答案是否定的,芝士條在冷空氣中容易變硬,奶腥味和蛋腥味讓口感變了樣?;氐娇偛繙y試室,汪明蓉試驗(yàn)了上百回后發(fā)現(xiàn),芝士條雖然成本低但容易發(fā)酸,因此她改用芝士片,將蛋煎成方形密裹住芝士片,再夾入漢堡中,這就解決了漢堡放久容易變酸的難題,也造就拉亞漢堡的一款新品———奧姆堡。奧姆堡一上市立刻成為拉亞漢堡的招牌商品,半年后,競爭對手也推出類似產(chǎn)品。
  正因?yàn)樵诋a(chǎn)品上的不斷創(chuàng)新,極大迎合了消費(fèi)者“喜新厭舊”的心理,激發(fā)了消費(fèi)者的好奇心,盡管平均客單價(jià)比同行高,但拉亞仍牢牢占領(lǐng)了消費(fèi)市場。
 ?。ň幷咦ⅲ簽榉奖汩喿x,文中貨幣單位均已由新臺幣換算為人民幣)
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