根據(jù)工作需要，我市決定面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員142名。簡章如下：
一、招聘單位和人數(shù)
本次共招聘事業(yè)單位工作人員142名，其中：衛(wèi)生系統(tǒng)62名，鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處67名(其中44名用于定向招聘)，其他事業(yè)單位13名。(詳見《2015年沁陽市公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》)
二、招聘對象和條件
(一)符合下列條件的人員均可報考
1、具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康;
2、符合各報考崗位的年齡、學(xué)歷、專業(yè)和任職資格等要求。具體以《崗位表》所列條件為準(zhǔn);
3、在職人員報考，需在報考人員登記表上寫明在職經(jīng)歷，在領(lǐng)取面試通知書時提供單位和主管部門同意報考的證明;
4、符合用人單位提出的其他條件。
(二)有下列情形之一的不得報考
1、曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的;
2、受黨紀(jì)政紀(jì)處分且處分期未滿、因犯錯誤正在接受審查或?qū)彶楹笪醋鞒鼋Y(jié)論的;
3、違反計劃生育政策的;
4、其他不符合報考資格條件的。
三、招聘辦法
本次招聘按崗位報名，每人限報一個崗位。
(一)報名
本次報名采取現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行。
1、報名時間：2015年9月14日至9月18日。每天上午8:00至11:30，下午15:00至17:30。
2、報名地點(diǎn)：市人力資源和社會保障局服務(wù)大廳。
3、報考者本人須持以下材料進(jìn)行資格初審，并于通過資格初審后繳納考務(wù)費(fèi)60元:
(1)有效身份證原件及復(fù)印件各一份;
(2)畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證等相關(guān)證件原件及復(fù)印件各一份;
(3)《沁陽市2015年公開招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表》(請通過沁陽市政府網(wǎng)站下載并填寫);
(4)報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處事業(yè)單位定向招聘的，須是服務(wù)期滿且考核合格的參加國家志愿服務(wù)西部計劃和河南省志愿服務(wù)貧困縣計劃的沁陽籍畢業(yè)生(提供戶口本和證書原件復(fù)印件);下派到沁陽市服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生(提供證書原件和復(fù)印件);參加“沁陽市高校畢業(yè)生進(jìn)社區(qū)服務(wù)”計劃的大學(xué)生(提供證書原件和復(fù)印件);2014年度在崗、連續(xù)任職3年以上、歷年年度考核均為稱職以上的沁陽市大學(xué)生村干部(提供沁陽市大學(xué)生村干部管理工作辦公室的證明)。信息源:電子商務(wù)招聘網(wǎng)_www.job003.cn_雄鷹標(biāo)志擬參加定向招聘的報考者，在報名時間內(nèi)提交有關(guān)資料，逾期不提交視為放棄報考資格。
4、報名人數(shù)與擬聘崗位名額最低比例為3：1(醫(yī)療類崗位報名人數(shù)與擬聘崗位名額最低比例為2∶1)，達(dá)不到相應(yīng)比例的遞減擬聘崗位名額，遞減后仍達(dá)不到比例要求的，本崗位不再招聘。因遞減不再招聘的崗位，通知報考者9月21日到沁陽市人力資源和社會保障局選報其他符合條件的崗位，逾期不到和不愿重新選報的，信息源:電子商務(wù)招聘網(wǎng)_www.job003.cn_雄鷹標(biāo)志退還所交考務(wù)費(fèi)。其中，報考城鄉(xiāng)規(guī)劃管理局(崗位代碼103、104)和規(guī)劃執(zhí)法監(jiān)察大隊(崗位代碼105)崗位的人員不受報名比例限制，按實際報考人數(shù)不筆試直接進(jìn)入面試。
5、通過資格審查的考生于2015年9月24日持本人有效身份證和繳費(fèi)收據(jù)，到市人力資源和社會保障局服務(wù)大廳領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證，并核對筆試準(zhǔn)考證信息。如信息有誤，由工作人員進(jìn)行校正。筆試準(zhǔn)考證保留至體檢結(jié)束。
6、其他事項：
①報名同時進(jìn)行圖像信息采集，報考者務(wù)必本人前來;
②通過資格初審的人員，不得修改報考崗位;
③報名與考試時使用的身份證必須一致;
④進(jìn)入考察階段須提交本人學(xué)歷認(rèn)證報告，請考生把握時間。
資格審查貫穿本次招聘工作的全過程。報考人員提交的信息和有關(guān)材料必須真實有效，報名時簽訂誠信承諾。凡發(fā)現(xiàn)報考者與招聘崗位所要求的資格條件不符、弄虛作假和違反紀(jì)律規(guī)定的，一律取消其考試、聘用資格。
(二)考試(考試分為筆試和面試)
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
1、筆試
筆試時間以筆試準(zhǔn)考證發(fā)布的時間為準(zhǔn)。
筆試按醫(yī)療崗位和其他事業(yè)單位崗位分別命題，報考醫(yī)療崗位的筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(占20%)和衛(wèi)生基礎(chǔ)知識(占80%)，報考其他事業(yè)單位的筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和申論;滿分為100分，考試時間為120分鐘。
根據(jù)筆試成績，醫(yī)療崗位按擬聘崗位1：2的比例，其他事業(yè)單位崗位按1：3的比例從高分到低分依次確定參加面試人員。同一崗位最后一名筆試成績出現(xiàn)并列的一并進(jìn)入面試。筆試成績和進(jìn)入面試人員名單在沁陽市政府網(wǎng)站公布，請考生注意查詢。
2、面試
面試時間以面試通知書為準(zhǔn)?？忌鷳?yīng)在規(guī)定時間憑有效身份證、準(zhǔn)考證到報名地點(diǎn)領(lǐng)取面試通知書。未在規(guī)定時間內(nèi)領(lǐng)取面試通知書的考生，視為自動放棄面試。若領(lǐng)取面試通知書過程中有人放棄，按崗位筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)入面試。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，信息源:中國電商人才網(wǎng)_www.job003.cn_雄鷹標(biāo)志主要測試應(yīng)聘者的心理素質(zhì)、邏輯思維能力、綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力、人際溝通能力、應(yīng)變創(chuàng)新能力等，時間10分鐘，滿分為100分。
3、考試總成績=筆試成績+面試成績。
面試成績、考試總成績及進(jìn)入體檢人員名單將在面試結(jié)束當(dāng)天通過考場外張貼和沁陽市政府網(wǎng)站公告發(fā)布。
(三)體檢
根據(jù)考試總成績，按擬聘崗位1：1的比例由高分到低分依次確定參加體檢人員。若同一崗位確定的體檢人員最后一名考試成績出現(xiàn)并列，則筆試成績高的進(jìn)入體檢，筆試成績也并列的加試面試，按加試成績確定進(jìn)入體檢人員。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》規(guī)定執(zhí)行。體檢若有不合格者，依次遞補(bǔ)。體檢結(jié)果和進(jìn)入考察人員名單通過沁陽市政府網(wǎng)站發(fā)布公告。
(四)考察
體檢合格者進(jìn)入考察。考察信息源:中國電商人才網(wǎng)_www.job003.cn_雄鷹標(biāo)志由各用人單位具體組織實施。報考者須在規(guī)定時間內(nèi)提交本人人事檔案和要求的其他材料?？疾觳缓细窕蚍艞壻Y格的依次遞補(bǔ)。
四、聘用
根據(jù)總成績、體檢和考察結(jié)果，擇優(yōu)聘用，并進(jìn)行公示，公示期為7天;其中報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處崗位的人員按總成績由高到低的順序，依次自主選擇用人單位。公示無異議后，由沁陽市人力資源和社會保障局下發(fā)聘用文件。若擬聘用人員在規(guī)定的時間內(nèi)不辦理或因個人原因無法辦理聘用手續(xù)，取消其聘用資格。
聘用人員按崗位管理，由用人單位與聘用人員簽訂聘用合同。聘用人員按有關(guān)規(guī)定實行試用期，試用期滿，考核合格的，正式聘用;不合格的，解除聘用合同，由人才市場推薦就業(yè)或自主擇業(yè)。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
凡未在規(guī)定時間，領(lǐng)取有關(guān)通知、提供相關(guān)材料、參加筆試、面試、體檢的，均視為自動放棄應(yīng)聘資格;對弄虛作假和違反招聘考試紀(jì)律的報考人員一律取消應(yīng)聘資格。
招聘工作由紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。公務(wù)人員嚴(yán)格實行任職回避和公務(wù)回避制度，招聘過程中若出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為，將予以嚴(yán)肅處理。
此次招聘的指定工作網(wǎng)站為沁陽市人民政府網(wǎng)(http://www.qinyang.gov.cn)。
咨詢電話：0391-5601006
原標(biāo)題：沁陽市2015年公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章
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沁陽市考錄工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2015年9月2日