根據(jù)潮州市委、市政府出臺(tái)的《關(guān)于加快新時(shí)代人才強(qiáng)市建設(shè)的意見》，構(gòu)建“1+1+8”新的人才政策體系，為進(jìn)一步推進(jìn)潮州港引航站隊(duì)伍建設(shè)，潮州市交通運(yùn)輸局下屬事業(yè)單位潮州港引航站決定面向社會(huì)公開招聘2名專業(yè)技術(shù)人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、基本原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
二、招聘計(jì)劃
本次招聘人數(shù)共2人（詳見附件1：《潮州港引航站公開招聘崗位表》）。
三、招聘對(duì)象
招聘對(duì)象為具有一級(jí)引航員適任證書人員（詳見附件1）。
四、招聘條件
（一）報(bào)考人員應(yīng)具備下列條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī)、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度、具有良好政治素質(zhì)和道德品行。
2.具有崗位所需的技能條件。
3.身體健康，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件，符合體檢標(biāo)準(zhǔn)。
4.年齡要求：55周歲以下（即1967年3月27日以后出生的人員）。
（二）報(bào)考人員具有以下情形之一者，不得報(bào)考：
1.受行政開除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的人員；因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員；涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的人員；刑事處罰期限未滿的人員。
2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。
3.近兩年內(nèi)，在公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘中存在違紀(jì)違規(guī)行為的。
4.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。
5.法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
本條所規(guī)定的處分期限的計(jì)算截止日期為招聘的報(bào)名截止日。
五、招聘程序
（一）發(fā)布公告
通過潮州市政府網(wǎng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)頁（http://www.chaozhou.gov.cn/zwgk/szfgz/srlzy/index.html）和潮州市政府網(wǎng)市交通運(yùn)輸局網(wǎng)頁（http://www.chaozhou.gov.cn/zwgk/szfgz/sjtysj/）向社會(huì)發(fā)布招聘信息。
（二）組織報(bào)名
本次招聘采取報(bào)考人員網(wǎng)上報(bào)名方式。
1.報(bào)名時(shí)間：2023年3月27日至3月29日，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名，否則視為無效（考生報(bào)名時(shí)間以報(bào)名電子郵箱收到報(bào)名資料的時(shí)間為準(zhǔn)）。
2.報(bào)名方式：請(qǐng)報(bào)考人員將報(bào)名所需材料掃描pdf版上傳至市交通運(yùn)輸局人事科郵箱czjtrs@126.com（考生電話咨詢時(shí)間為工作日上午8:30-12:00、下午2:30-5:30）。
3.報(bào)名需提供以下材料掃描件（打包壓縮成一個(gè)文件夾并以報(bào)考崗位代碼＋姓名命名），相關(guān)紙質(zhì)文件請(qǐng)予以妥善保存，招聘過程中將進(jìn)行復(fù)核：
（1）《潮州市事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》（詳見附件2，請(qǐng)自行下載、a4紙正反面打印、簽名處須用藍(lán)黑色鋼筆或黑色簽字筆填寫，請(qǐng)粘貼證件照后再掃描）；
（2）本人近期白底1寸免冠半身彩照電子版；
（3）身份證和招聘崗位條件要求的證書；
（4）畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)材料；
（5）國(guó)有單位在職人員提供單位同意報(bào)考書面證明。
報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員要確保提交材料的真實(shí)性和有效性，弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格。
（三）資格審核
由市交通運(yùn)輸局對(duì)報(bào)考人員的資格、資歷和其他材料進(jìn)行審查，對(duì)符合條件者確定為考核對(duì)象。資格審核貫穿招聘工作全過程?？忌鷪?bào)名時(shí)應(yīng)確保所填各項(xiàng)信息真實(shí)有效，凡以虛假信息報(bào)名的、提供不實(shí)材料的，一經(jīng)查實(shí)即取消考核及聘用資格。
（四）直接考核
本次直接考核采取面試的方式進(jìn)行。
1.考核人數(shù)：按符合報(bào)考條件的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。
2.考核內(nèi)容：由市交通運(yùn)輸局對(duì)考核對(duì)象的基本素質(zhì)和適應(yīng)崗位專業(yè)要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛能按規(guī)定進(jìn)行綜合考評(píng)，考核完畢后當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、統(tǒng)分，并向考生宣布考核成績(jī)。
3.考核成績(jī)計(jì)算：考核成績(jī)按100分計(jì)算，入圍分?jǐn)?shù)線為60分，低于入圍分?jǐn)?shù)線的，視為不合格。按照考核成績(jī)從高分到低分排序，按招聘崗位1:1的比例確定為體檢對(duì)象。考核成績(jī)相同的，則根據(jù)考核主評(píng)委給分高低順序確定名次。
4.市交通運(yùn)輸局提前通過電話或短信將考核時(shí)間、地點(diǎn)通知考生。
報(bào)考人員須按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考核。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加考核的，視為自動(dòng)放棄。
（五）體檢
按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào)）的要求，組織對(duì)擬聘用人員進(jìn)行體檢，體檢合格者進(jìn)入考察程序。對(duì)不按規(guī)定參加體檢的，按自動(dòng)棄權(quán)處理。具體時(shí)間、地點(diǎn)和要求另行通知。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。
（六）考察
按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào)）的要求，組織對(duì)體檢合格人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)或工作表現(xiàn)等情況進(jìn)行考察。
（七）公示
根據(jù)考核、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘人選，并在潮州市政府網(wǎng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)頁（http://www.chaozhou.gov.cn/zwgk/szfgz/srlzy/index.html）和潮州市政府網(wǎng)市交通運(yùn)輸局網(wǎng)頁（http://www.chaozhou.gov.cn/zwgk/szfgz/sjtysj/）對(duì)擬聘人選進(jìn)行公示7個(gè)工作日。
（八）辦理聘用手續(xù)
公示期滿無異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。報(bào)考人員須在約定期限內(nèi)帶齊證件到市交通運(yùn)輸局簽訂聘用手續(xù)（聘用人員檔案到位方可辦理聘用手續(xù)）。逾期不簽聘用合同者，視為自動(dòng)放棄。證件材料不齊全者不予辦理聘用手續(xù)。
六、有關(guān)待遇
聘用人員為事業(yè)單位編制人員，享受國(guó)家、省、市規(guī)定的事業(yè)單位工作人員工資福利待遇和相應(yīng)的人才福利政策。
七、相關(guān)問題說明
（一）遞補(bǔ)事宜
出現(xiàn)下列情形之一而導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，可根據(jù)實(shí)際情況在同一崗位參加考核的考生中按考核成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)期限截止至擬聘人員公示期滿之日起30日內(nèi)。
1.考生體檢或考察不合格的；
2.擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的；
3.擬聘人員自愿放棄聘用的；
4.導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。
（二）其他事項(xiàng)
本次公開招聘將嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，如有涉嫌違紀(jì)違規(guī)的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令35號(hào)）追究責(zé)任。
（三）本公告由市交通運(yùn)輸局負(fù)責(zé)解釋。
（四）聯(lián)系方式
聯(lián)系人：溫俊峰
聯(lián)系電話：0768-2295263 （潮州市交通運(yùn)輸局人事科）
監(jiān)督電話：0768-2295984
2.潮州市事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表.doc
潮州市交通運(yùn)輸局
2023年3月10日