臨汾霍州市招聘中小學(xué)2021年教師公告
為加強(qiáng)我市中小學(xué)教師隊(duì)伍建設(shè),經(jīng)臨汾市人力資源和社會保障局核準(zhǔn),霍州市委、市政府同意,面向社會公開招聘中小學(xué)教師80名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘對象
符合報(bào)考基本條件和招聘崗位具體資格條件的2021年應(yīng)屆畢業(yè)生及社會在職、非在職人員。
二、招聘崗位
招聘崗位及所需的具體條件詳見《霍州市2020年公開招聘教師計(jì)劃表》。
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍,且年滿18周歲;
(二)遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī);
(三)具有良好的品行;
(四)具有正常履行職責(zé)的身體條件;
(五)具有崗位所需的年齡、專業(yè)知識、職業(yè)資格、工作能力,以及獲國家認(rèn)可的學(xué)歷、學(xué)位;
(六)具備報(bào)考崗位所要求的其他資格條件。
1.高校應(yīng)屆畢業(yè)生崗位的招聘對象為:2021年全國普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生(不含委培、定向生)。2019年、2020年國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生未落實(shí)工作單位,其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生視同為2021年高校應(yīng)屆畢業(yè)生。2019年1月1日至資格復(fù)審前取得國(境)外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證且未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國人員,可以報(bào)考應(yīng)屆畢業(yè)生崗位。參加服務(wù)基層項(xiàng)目前無工作經(jīng)歷的人員,服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi),可以報(bào)考應(yīng)屆畢業(yè)生崗位。
2.“服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位”的招聘對象為:服務(wù)期滿且考核合格的“大學(xué)生村官(不含2018年以后錄用的選調(diào)生)、農(nóng)村義務(wù)教育階段特設(shè)崗位教師、“三支一扶”人員、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃人員(含晉西北計(jì)劃)、農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位”五類人員。在軍隊(duì)服役5年(含)以上高校畢業(yè)生退役軍人和勞動(dòng)合同期滿的政府購買基層公共服務(wù)崗位人員可報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目人員專門崗位”。服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位報(bào)考人數(shù)達(dá)不到招聘人數(shù)開考比例要求的,將崗位招聘計(jì)劃和報(bào)名人員轉(zhuǎn)入一般性崗位(轉(zhuǎn)入專業(yè)要求、其他要求等相同的崗位)。
3.招聘條件或崗位要求的年齡、辭退、現(xiàn)役、試(聘)用期、服務(wù)期、各類從業(yè)(職業(yè)、執(zhí)業(yè))資格證書等的截止時(shí)間,除崗位有明確要求外,均為發(fā)布公告之日。
4.招聘崗位有從業(yè)資格要求的,要有相應(yīng)的資格證書。
凡有下列情形之一者不得報(bào)名應(yīng)聘:
1.現(xiàn)役軍人和在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生(其中,非2021年應(yīng)屆畢業(yè)的全日制專升本人員、研究生不得以原取得的??苹虮究茖W(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考),不能報(bào)考;
2.因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員,不能報(bào)考;
3.各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄、招聘紀(jì)律行為的人員,不能報(bào)考;
4.試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員,不能報(bào)考;
5.招聘為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的,不得報(bào)考;
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開招聘要求的人員,不得報(bào)考;
7.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位;
8.在報(bào)名之后、聘用之前,應(yīng)聘者已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照管理單位工作人員)或已被聘用為事業(yè)單位工作人員的,不予聘用。
9.法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員。
四、招聘程序
本次招聘由霍州市公開招聘教師領(lǐng)導(dǎo)組具體組織實(shí)施,采取筆試和面試相結(jié)合的辦法,按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢與考察、公示、聘用等程序面向社會公開招聘。
(一)發(fā)布公告
通過山西省事業(yè)單位公開招聘信息發(fā)布平臺、霍州市人民政府門戶網(wǎng)等同時(shí)發(fā)布招聘公告。時(shí)間不少于7個(gè)工作日。
(二)報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名時(shí)間及方式
報(bào)名時(shí)間:將根據(jù)疫情防控形勢變化另行通知,請各位考生密切關(guān)注霍州市人民政府門戶網(wǎng)(www.huozhou.gov.cn)。
報(bào)名方式:網(wǎng)上報(bào)名。
報(bào)名網(wǎng)址:霍州市人民政府網(wǎng):(www.huozhou.gov.cn)。
每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)考人員應(yīng)依據(jù)公布的報(bào)考條件和具體崗位要求,如實(shí)填寫《霍州市2021年面向社會公開招聘教師報(bào)名表》(以下簡稱“報(bào)名表”),并上傳一張本人近期(近3個(gè)月)紅底免冠正面證件照(25×35毫米,分辨率295*413像素,格式為jpg,文件大小不能大于20kb)。(報(bào)名平臺提供照片處理工具)。報(bào)名必須使用二代有效身份證,且與考試時(shí)使用的身份證一致。
本次招聘實(shí)行告知承諾制。報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀《誠信報(bào)名考試承諾書》,并對網(wǎng)上提交的個(gè)人信息材料和上傳的電子照片的真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)(其中《報(bào)名表》所填寫的專業(yè)應(yīng)當(dāng)與報(bào)考者本人取得高校畢業(yè)證上所載明的專業(yè)一致;如畢業(yè)學(xué)校按照一級學(xué)科發(fā)放畢業(yè)證的,須如實(shí)填寫畢業(yè)證所載一級學(xué)科名稱,《報(bào)名表》“備注”欄中寫明所學(xué)具體專業(yè))。報(bào)考人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合相關(guān)崗位的報(bào)考條件。如對報(bào)考條件和崗位要求存在疑問,應(yīng)及時(shí)向霍州市公開招聘教師領(lǐng)導(dǎo)組辦公室進(jìn)一步咨詢確認(rèn)。如不符合報(bào)考條件,由此產(chǎn)生的后果,責(zé)任自負(fù)。對提供虛假報(bào)考申請材料的,偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將取消本次報(bào)考資格,并按照相關(guān)規(guī)定,將失信情況記入個(gè)人信用檔案。因信息填報(bào)有誤,或聯(lián)系方式不準(zhǔn)確等導(dǎo)致未通過資格審查的,責(zé)任由報(bào)名者自負(fù)。
2.資格初審及繳費(fèi)
資格初審由霍州市公開招聘教師領(lǐng)導(dǎo)組辦公室具體組織實(shí)施,報(bào)名人員在提交申請一個(gè)工作日后,登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果。通過資格初審的,不能再修改報(bào)考信息及報(bào)考崗位。如在報(bào)名結(jié)束前尚未審查或未通過資格審查的,可以在規(guī)定時(shí)間改報(bào)其他崗位。在規(guī)定時(shí)間報(bào)考申請未審查或未通過資格審查的,不能再報(bào)考其他崗位。
資格初審?fù)ㄟ^的考生即可按網(wǎng)上提示進(jìn)行繳費(fèi),考務(wù)費(fèi)100元,未按期繳費(fèi)的,視為自動(dòng)放棄考試。
農(nóng)村建檔立卡貧困家庭大學(xué)生、城市低保人員和農(nóng)村低保人員可享受減免考試費(fèi)政策。符合減免考試費(fèi)政策的報(bào)考人員,需先在網(wǎng)上繳費(fèi),筆試考試結(jié)束后,農(nóng)村建檔立卡貧困家庭大學(xué)生須提供貧困家庭基本情況檔案卡和當(dāng)?shù)胤鲐毑块T出具的證明等材料(原件及復(fù)印件);城市低保和農(nóng)村低保人員須提供低保證、所在地的縣(區(qū)、市)民政部門出具的證明(原件及復(fù)印件)到霍州市教育科技局進(jìn)行審核。減免申請審核通過后,考試費(fèi)按原繳費(fèi)渠道退還。
3.開考比例
實(shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例原則上應(yīng)達(dá)3:1以上方可開考,報(bào)名人數(shù)如果達(dá)不到崗位招聘人數(shù)3:1比例的,霍州市公開招聘教師領(lǐng)導(dǎo)組視情況研究調(diào)整、核減或取消招聘崗位,并在霍州市人民政府網(wǎng)(www.huozhou.gov.cn)發(fā)布通知,同時(shí)告知被取消崗位的報(bào)名人員。
對個(gè)別特殊行業(yè)、特殊專業(yè)或要求層次較高的崗位,報(bào)名人數(shù)如果達(dá)不到招聘人數(shù)3:1比例的,報(bào)請臨汾市人社局批準(zhǔn)后,方可降低開考比例。
4.改報(bào)崗位
報(bào)考崗位被取消的報(bào)考人員,可于規(guī)定時(shí)間登錄報(bào)名網(wǎng)站改報(bào)其它崗位。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未改報(bào)其它崗位的報(bào)考人員視為自動(dòng)放棄改報(bào)。放棄改報(bào)及改報(bào)其它崗位未通過資格初審的,考務(wù)費(fèi)通過原繳費(fèi)渠道如數(shù)退還。
5.下載打印準(zhǔn)考證
通過資格審查并按規(guī)定繳納費(fèi)用的報(bào)考人員可于指定時(shí)間登錄報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印筆試準(zhǔn)考證??忌丛谝?guī)定時(shí)間內(nèi)打印筆試準(zhǔn)考證的,視為自動(dòng)放棄考試資格。考生應(yīng)認(rèn)真閱讀準(zhǔn)考證相關(guān)內(nèi)容及注意事項(xiàng),提前做好準(zhǔn)備,妥善保存好自己的準(zhǔn)考證,以備筆試及本次招聘其它環(huán)節(jié)使用。
(三)考試與資格復(fù)審
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式,實(shí)行百分制,考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%(筆試成績、面試成績、考試總成績計(jì)算按四舍五入的辦法保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入)。
擬聘用人員考試總成績合格分?jǐn)?shù)線為60分。
1、筆試
(1)命題和閱卷:由霍州市公開招聘教師領(lǐng)導(dǎo)組委托專業(yè)機(jī)構(gòu)組織實(shí)施。
(2)筆試采取閉卷方式進(jìn)行,總分為100分,考試時(shí)間為120分鐘。
(3)筆試內(nèi)容:
科目一:教育綜合知識(教育學(xué)、心理學(xué)理論、現(xiàn)代教育理論等)占40%。
科目二:所報(bào)崗位專業(yè)知識占60%。
(4)筆試結(jié)束后委托有資質(zhì)的專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行雷同卷甄別,嚴(yán)肅處理作弊人員。
(5)本次考試不指定考試用書,不舉辦任何形式的培訓(xùn)班。
筆試結(jié)束后發(fā)布查詢成績公告,考生可登陸原報(bào)名網(wǎng)站查詢成績。
2.資格復(fù)審
對通過筆試進(jìn)入面試的人員,由霍州市公開招聘教師領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)組織進(jìn)行資格復(fù)審。
資格復(fù)審時(shí),須由考生本人到現(xiàn)場進(jìn)行資格復(fù)審。提供報(bào)名表、筆試準(zhǔn)考證、有效第二代居民身份證(或戶籍證明)、報(bào)到證、教師資格證、普通話證、學(xué)歷學(xué)位證書、教育部學(xué)歷證書電子備案表等相關(guān)證件原件及復(fù)印件;留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書;已就業(yè)的還須出具單位同意報(bào)考證明(事業(yè)單位工作人員須出具所在單位具有人事管理職能的主管部門同意報(bào)考意見);2021年高校應(yīng)屆畢業(yè)生(不含2019年、2020年未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生)未取得畢業(yè)證和學(xué)位證者,提供學(xué)校出具的能夠取得畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證的證明、有效第二代居民身份證(或戶籍證明)等相關(guān)證件(證明)原件及復(fù)印件;視同2021年高校應(yīng)屆畢業(yè)生的考生,須提供本人戶口、檔案、組織關(guān)系等的存放證明(主要是檔案存放證明)和個(gè)人未落實(shí)工作單位承諾書。
除按上述要求外,下列人員還要求提供以下證明原件及復(fù)印件:
大學(xué)生“村官”等服務(wù)基層項(xiàng)目的考生,應(yīng)提供合格證;暫時(shí)未發(fā)放合格證的,可以先提供《服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表》,由服務(wù)所在地和縣以上派出主管部門加蓋公章確認(rèn)(大學(xué)生村官由市、縣兩級組織部門審核蓋章,“教師特崗計(jì)劃”項(xiàng)目人員由市教育局蓋章、“三支一扶”項(xiàng)目人員由團(tuán)市委或市人社局蓋章、“西部計(jì)劃”項(xiàng)目人員由團(tuán)市委蓋章,“農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位”計(jì)劃項(xiàng)目人員由服務(wù)地縣級人社局和市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局審核蓋章,“政府購買基層公共服務(wù)崗位”人員由服務(wù)地縣級人社局和市人社局蓋章);退役軍人報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目的考生,須提供退伍證。政府購買服務(wù)基層崗位人員報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目的考生,須提供政府購買服務(wù)勞動(dòng)合同、終止勞動(dòng)合同證明書及考核合格證書等原件及復(fù)印件。
定向、委培畢業(yè)生,須由定向、委培單位出具同意報(bào)考證明。
應(yīng)聘人員畢業(yè)院校按照一級學(xué)科發(fā)放畢業(yè)證的,還需提供學(xué)校出具的專業(yè)證明及在校成績單原件及復(fù)印件。
證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí)影響資格審查的,視為資格復(fù)審不合格。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的,視為自動(dòng)放棄。
依據(jù)筆試成績由高分到低分的程序,按計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的比例確定面試資格復(fù)審人選;不足3:1的,按實(shí)有人數(shù)確定.若入圍成績最后一名出現(xiàn)并列,并列人員同時(shí)進(jìn)入資格復(fù)審。資格復(fù)審期間,因資格復(fù)審不合格等形成的空缺依次遞補(bǔ),資格復(fù)審結(jié)束后,按資格復(fù)審合格的實(shí)際人數(shù)確定參加面試人選,不再遞補(bǔ)。
資格復(fù)審合格人員在報(bào)名網(wǎng)站下載面試準(zhǔn)考證。
3.面試
(1)面試對象的確定。資格復(fù)審合格人員確定為面試對象。
(2)面試由霍州市公開招聘教師領(lǐng)導(dǎo)組組織實(shí)施。面試命題和評分由霍州市公開招聘教師領(lǐng)導(dǎo)組委托有關(guān)專家組織進(jìn)行。
(3)面試采取專業(yè)課講課方式進(jìn)行,主要測評測試者對教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)技能的把控和從事工作所需的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、臨場應(yīng)變、邏輯思維、語言表達(dá)、儀容氣質(zhì)等方面的綜合素質(zhì)和能力
參加面試人數(shù)少于或等于招聘崗位數(shù),不能充分體現(xiàn)“競爭、擇優(yōu)”原則的招聘崗位,擬聘人員考試總成績須達(dá)到70分。
面試成績與筆試成績權(quán)重相加為考試總成績,考試總成績最后一名出現(xiàn)并列,按筆試成績由高到低排序,如筆試成績再出現(xiàn)并列,采取加試(筆試)的辦法等額確定進(jìn)入下個(gè)環(huán)節(jié)人選。
(4)面試考官的組成。為確保面試工作的公平、公正,擬成立若干個(gè)考官組。每個(gè)考官組5人,全部為外聘專業(yè)人員,每個(gè)考官組設(shè)主考官1人,主持面試工作。
(5)面試過程全程錄音、錄像。面試成績、考試總成績于當(dāng)天公布。
(四)體檢和考察
根據(jù)綜合成績從高分到低分的順序,按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢考察人選。
體檢和考察由霍州市公開招聘教師領(lǐng)導(dǎo)組辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施。
1.體檢
參加體檢人員須持與本人報(bào)名時(shí)一致的有效二代居民身份證或有效臨時(shí)居民身份證和《面試準(zhǔn)考證》到達(dá)指定地點(diǎn)進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)用自理。
體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《山西省申請教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法(修訂)》(晉教人字〔2005〕19號)執(zhí)行。體檢安排在具有體檢資質(zhì)的縣級及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的可在體檢結(jié)果告知后7日內(nèi)提出復(fù)檢申請,到具有體檢資質(zhì)的同一級別或上一級別的另一家醫(yī)院復(fù)檢。招聘單位、參加體檢的應(yīng)聘人員及家屬對復(fù)檢結(jié)果仍有疑義的,承擔(dān)復(fù)檢的醫(yī)院應(yīng)組織相關(guān)專家進(jìn)行會診,做出最終結(jié)論。對因懷孕不能全部完成體檢項(xiàng)目的,按國家相關(guān)政策執(zhí)行。體檢費(fèi)用考生自理,體檢不合格者取消資格。不按時(shí)參加體檢者,視同放棄資格。
2.考察
考察內(nèi)容:主要對應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等進(jìn)行考察。
應(yīng)屆畢業(yè)生主要考察應(yīng)聘者在校期間的學(xué)習(xí)情況、平時(shí)思想政治表現(xiàn)等,原則上以學(xué)校畢業(yè)鑒定等證明材料為準(zhǔn)。已就業(yè)的畢業(yè)生,可由單位出具應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等材料。未就業(yè)的應(yīng)聘者由社區(qū)或村委會出具其遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。對證明材料有疑義的,可以電話回訪、函件征詢或派人到應(yīng)聘者所在畢業(yè)院校、社區(qū)、村委會進(jìn)行實(shí)地調(diào)查。同時(shí)要對報(bào)考者提供報(bào)考信息的真實(shí)性和檔案進(jìn)行復(fù)審、審核,對考生的應(yīng)聘資格進(jìn)行再次確認(rèn)。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加考察并提供個(gè)人完整檔案的人員,視為自動(dòng)放棄??疾觳缓细裾?,取消其聘用資格。
在體檢、考察環(huán)節(jié)因個(gè)人主動(dòng)放棄或體檢、考察不合格而形成的崗位空缺按綜合成績順次遞補(bǔ)。
考察合格者分崗位按考試總成績由高到低依次選擇單位。
(五)公示
經(jīng)考試、體檢、考察合格的確定為擬聘用人員,在霍州市人民政府網(wǎng)(www.huozhou.gov.cn)進(jìn)行7個(gè)工作日的聘前公示。公示期間接受社會舉報(bào),舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。公示發(fā)現(xiàn)問題經(jīng)查屬實(shí)的,取消擬聘人員聘用資格。
(六)聘用與待遇
1.公示期滿,擬聘用對象經(jīng)公開招聘教師領(lǐng)導(dǎo)組審核同意后,由市人社、編制、教育、財(cái)政等部門辦理有關(guān)手續(xù)。填寫《山西省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》,一式4份,個(gè)人檔案、招聘單位、主管部門、人社部門各1份備案。用人單位法定代表人與被聘用人員簽訂聘用合同,確定人事關(guān)系。
2.所聘人員實(shí)行聘用制和試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核合格后,正式聘用,考核不合格的,取消聘用。
3.受聘人員享受應(yīng)聘事業(yè)單位所在崗位相關(guān)待遇,實(shí)行5年服務(wù)期承諾制度。
五、注意事項(xiàng)
1.整個(gè)招聘過程的具體事宜均安排在霍州市人民政府門戶網(wǎng)(www.huozhou.gov.cn)進(jìn)行公告和通知,請考生隨時(shí)關(guān)注,否則責(zé)任自負(fù)。
2.考生提供的電話等聯(lián)系方式要確保暢通,否則責(zé)任自負(fù)。
3.準(zhǔn)考證自行下載打印后,考生應(yīng)妥善保管,參加招聘的各個(gè)環(huán)節(jié)均需攜帶準(zhǔn)考證、身份證。
4.受新冠疫情影響,本次招聘報(bào)名時(shí)間、考試時(shí)間另行通知。請各位考生密切關(guān)注霍州市人民政府門戶網(wǎng)(www.huozhou.gov.cn)。
5.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。敬請廣大考生提高警覺,切勿上當(dāng)受騙。
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